县人社局深入贯彻落实全省深化改革和“双一号工程”会议精神，不断优化提升营商环境，全力推进人才强县工作，助力全县工业经济高质量跨越式发展。
广泛征求急需紧缺人才。针对全县企事业人才紧缺情况，向各用人单位征集本年度本科以上急需紧缺岗位。根据征集到急需紧缺岗位分行业分企业向社会发布，并着手做好相关人才引进工作。
开展线上线下引才活动。不断创新工作方法，开展形式多样的线上线下招聘引才活动，得到了用人单位和求职人才的认可。截至目前，共举办线上企业用工招聘会80余场、线下招聘会11场，共为我县企业招聘各技能人才3000余人。
开展人才技能提升培训。以贴近群众培训需求和企业用工培训需求为导向，开展了就业培训课堂进企业、进乡村、进社区等系列工作。截至目前，共开展培训39期，培训各类人员889人，拨付培训补贴21.94万，补贴310人次。(黄晨、刘金生)
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